红河州人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

　　本报告由红河州人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）以及《红河州人民政府办公室关于做好2021年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》要求编制而成。本报告中所列数据统计期限从2021年1月1日起至2021年12月31日止。报告电子版可从红河哈尼族彝族自治州人民政府门户网站（www.hh.gov.cn）下载。如对本报告公告有任何疑问，请联系红河州人力资源和社会保障局办公室（电话：0873-3734329）

　　一、总体情况

　　2021年，红河州人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、州关于政府信息公开工作的具体要求，坚持把就业作为最大的民生工程，落实各项稳岗惠企政策，提升劳动力转移就业水平，着力构建覆盖全民、可持续的社会保障体系。结合2021年红河州人力资源和社会保障重点工作任务，着力提升政务公开质量和实效，强化政策解读，积极回应社会关切，切实增强红河人力资源和社会保障事业政务公开工作。

　　（一）行政机关主动公开政府信息情况。围绕人社中心工作，针对公众关注的民生问题，积极规范做好主动公开工作，信息公开内容覆盖我局各方面工作，特别是在就业和社会保障方面，主动、及时、全面、准确地发布政府信息和政策文件，落实专人负责政府网站公开信息的发布及更新工作，不断推进人社部门重点领域信息公开，增强公开实效，最大限度地保障公众知情权、参与权和监督权。2021年，主动公开政府信息648条。其中，在州政府门户网站公开部门动态、就业创业信息公开、“六稳”“六保”专栏56条。在红河州人才网更新人社动态395条，微信公众平台更新197条，主要包括人社工作动态、政策文件、重大会议、重大活动等。所有信息择优推荐至州人民政府网站、省人社厅、中国劳动保障报、云南人力资源和社会保障杂志、《红河日报》等省、州媒体。

　　（二）行政机关收到和处理政府信息公开申请情况。围绕“公正、公平、便民”的工作要求，规范政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等流程，严格按照法定时限履行答复程序，以统一规范的答复格式，标准化答复文书，依法依规做好答复工作。2021年红河州人力资源和社会保障局共收到政府信息公开申请5件，已办结。

　　（三）因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。面对公众提出的各类信息公开诉求，积极沟通对接，加强解释说明，做好有关咨询答疑和申请指引工作，有效化解负面情绪，架构起申请群众与行政机关的沟通互动桥梁，切实提升管理依申请公开水平。全年未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2021年，我局认真贯彻落实《条例》规定，健全组织机构，推进制度建设，严格依法公开，政府信息公开工作取得了一定成效。但同时也存在一些问题，主要表现为：一是可公开信息发布格式等需进一步规范化。二是自查整改工作较为薄弱。通过日常监测与自查发现，部分目录内容发布不够规范，不够及时。三是时效需进一步提高，个别涉及上报审批原因，信息更新不够及时。

　　在下一步工作中，我局将进一步规范政府信息公开流程，持续深入推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”，更加注重需求导向，不断提高公开的“含金量”。一是加强政策解读回应。加强对重大政策决策背景、事实依据、研判过程等解读力度，及时回应社会关切，增强政策解读工作的自觉性，切实把人社部门政府信息公开工作抓出成效。二是强化内容管理。将政府信息公开工作和业务工作紧密结合，进一步充实信息公开内容，突出重点、难点问题。以社会需求为导向，选择民众关注度高的信息作为突破口，特别是群众最关心的就业创业、社会保障、居民增收、劳动关系等。不断丰富信息公开的内容，继续强化信息内容更新。三是增强工作主动性。进一步拓展政府信息公开渠道，重点使用好报纸、网络、手机APP等媒介，加大政府信息公开工作力度，及时、全面公开和更新政府信息，确保政府信息公开工作依法、有序、全面、规范开展。自觉接受社会监督，使群众知晓、支持并参与到人力资源和社会保障工作中来，进一步拓展全州人力资源和社会保障事业新局面。

　　六、其他需要报告的事项

　　2021年我局无其他需要报告事项。

　　红河州人力资源和社会保障局

　　2021年1月24日