红河州人社局2019年政府信息公开工作年度报告

　　本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），本部门、下属事业单位政府信息报送统计，特在红河州人民政府门户网站公开红河州人社局2019年度政府信息公开工作情况。全文内容包括概述、政府信息主动公开情况、推进“互联网+政务服务”工作情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开申请行政复议及提起行政诉讼的情况、公开平台载体建设情况、存在的主要问题及2020年工作计划等七个部分。本报告中所列数据的统计时限为2019年1月1日至12月31日。如对本报告公告有任何疑问，请联系红河州人社局办公室（电话：0873-3734329）

　　一、总体情况

　　2019年以来，红河州人社局严格按照省人社厅、州委、州政府的工作要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实全省人社工作会议和全州人社工作会议精神，围绕2019年人社工作要点，突出重点和关键环节，拓展公开内容，创新公开方式，加强载体建设，多渠道、多平台、依法依规有序推进政府信息依申请公开工作，政府信息公开工作取得了显著实效。

　　（一）加强队伍建设。调整充实了政务信息公开工作领导小组，局主要领导任组长、分管领导任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室在局办公室，配备兼职工作人员，并指定专人具体负责开展日常工作。

　　（二）健全制度建设。为加大人社工作的宣传力度，使信息报送制度化、规范化，研究制定了《2019年红河州人力资源和社会保障宣传工作要点》《红河州人社局关于调整充实政府信息与政务公开工作领导小组的通知》《红河州人社局2019年政府信息公开制度》《红河州人社局办公室关于进一步加强政务信息报送工作的通知》，进一步提高信息质量和水平，提高采用率，保证人社系统信息的及时交流和报送美全面反映人社工作的好经验、好做法。

　　（三）拓宽渠道建设。按照依法公开的原则，以公示栏、电子大屏、政府信息公开网站等形式及时公开人社部门的机构职能、办事的规范性文件、本年度主要工作任务分工情况和其他便民服务措施等信息，以及有关州本级财政预决算、州对下级转移支付绩效、行政事业性收费项目等内容。使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务程序，提高工作效率。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的主要问题

　　一是对做好政务信息公开工作的重要性认识还有待于进一步提高，工作的积极性、主动性还有待进一步增强，政务公开在内容上还不够全。

　　二是宣传和引导工作需要进一步加强，政务公开的影响范围还不够广，效果还不够理想。

　　三是政府信息公开的广度深度不够，政府信息公开条例的群众知晓率还不高，政府信息公开工作在为群众提供方便快捷的服务方面有待完善，查询检索系统功能不够强大。

　　（二）改进情况

　　一是进一步强化组织领导，有序推进政务公开。进一步加强对新形势下全面推进信息与宣传工作重要性的认识，认真落实国务院和省、州全面推进信息与政务公开工作的决策部署，将信息与政务公开纳入重要议事日程。进一步建立健全信息与政务公开领导机制和工机制，明确局领导责任分工，做到主要领导亲自推进部署，责任科室落实具体措施。进一步加大公开工作调研和培训力度，增强公开意识和理念，提高公开工作能力。

　　二是明确工作职责分工，抓实抓细任务分解。严格按照政务公开分工方案，紧密团结人社工作职责，将涉及人社的工作任务详细分解到相关科室，逐条抓好贯彻落实，按照“谁牵头负责、谁组织落实”的原则，积极推进各项工作开展，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开的“五公开” 工作，按时汇总上报工作进展情况。

　　三是进一步推进网上政府信息公开工作，推进政府信息公开和办事公开。我们将以更好地为群众提供方便快捷高效的服务为支点，进一步加强州人社部门政府信息与政务公开工作，在全面、准确、公正、高效、透明、服务六个方面狠下功夫，切实提升政府信息与政务公开工作水平，为红河经济社会跨越发展作出新的贡献。