自新冠肺炎疫情发生以来，红河州人社局各级党组织和全体党员干部认真落实州委“四个行动起来”的要求，视疫情为命令，把岗位当战位，主动在抗击疫情中锤炼党性、锻造作风、提升能力、体现担当，在全州战疫情、保民生、促稳定中发挥了战斗队、生力军作用。
在疫情防控上迅速行动精准施策。采取“逐户走访、村组收集、乡镇统计、县级汇总、及时报送”的办法，对全州返乡农民工特别是湖北务工人员进行了网格化、拉网式排查，确保村不漏户、户不漏人。及时向全州返乡农民工、人力资源服务企业、社保经办对象、就业求职群体发出公开信，广泛宣传中央和省、州党委政府防控疫情的决策部署、人社部门的应对措施和线上业务经办的路径方法。人才招聘、技能培训、人事考试、参保登记、缴费申报、关系转移、权益查询、证书打印等业务采取“线上办”“不见面”的形式办理，最大限度减少聚集性疫情传播可能性。
在转移就业上迅速行动主动作为。把稳就业作为重要政治任务和重点工作优先选项，把劳动力转移就业作为关键战役来打。及时确立“摸清底数、多方联动、精准对接、严密组织、有序输送”的工作思路，全系统党员干部特别是负责就业工作的党员干部，深入乡村一线、用工企业，以等不起、慢不得的紧迫感，充分发挥东西部劳务协作平台作用，采取“点对点”“门对门”“一站式”服务，着力推进农村劳动力转移就业。疫情防控期间，共收集发布616家用工企业招聘岗位信息34769条，招聘人数达20.54万人。截至2月28日，全州已转移农村劳动力就业58.66万人，其中，省外转移12.13万人，省内转移46.53万人；转移农村建档立卡贫困劳动力17.5万人，为决战决胜脱贫攻坚奠定了基础。
在复工复产上迅速行动强力助推。建立重点企业用工24小时调度制度，组建231名人社专员服务队伍，为全州6552家参保企业实行跟踪服务。落实“免、减、缓、延、返”社保减负措施。免征全州中小微型企业2020年2月至6月养老、工伤、失业保险单位缴费部分。减半征收全州大中型企业2020年2月至4月三项保险单位缴费部分。缓缴受疫情影响生产经营出现严重困难企业阶段性三项社会保险。对依法参加并足额缴纳失业保险费且不裁员或少裁员的企业、在贫困县的企业、面临暂时性生产经营困难且恢复有望的参保缴费企业，实行失业保险稳岗返还优惠政策，强力助推企业复工复产。目前，全州共为326户参保企业发放稳岗返还资金1578万元，稳定就业岗位4.42万个。
在维护权益上迅速行动贴心服务。及时研究出台劳动关系、工资待遇、职级晋升、奖励激励等一系列针对性措施。对受疫情影响延迟返岗、被隔离不能正常上班、因疫情防控未休假的劳动者，明确了劳动合同、工资待遇和补休规定。提高红河州驰援湖北一线医务人员薪酬水平和临时性工作补助标准；扩大卫生防疫津贴发放范围，实现一线医护人员全覆盖；对一线抗疫专业技术人员的职称评聘予以优先并适当放宽履职年限。视情为承担防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效工资总量，开设紧缺防疫专业人员招聘绿色通道，提高任务单位年度考核优秀比例。同时，组织机关党员志愿服务队深入社区开展“大清扫、大消毒”爱国卫生运动，发动193名党员干部职工捐款4.37万元，积极为抗击疫情贡献人社力量。
