用心用情答好就业“民生答卷”！红河州2023年就业工作回眸

　　日月其迈，岁律更新。过去的2023年，红河州人社系统坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党的二十大精神，聚焦高质量充分就业，全面强化就业优先战略，抓紧抓细就业服务，用好用足就业帮扶政策，全州就业各项工作取得积极成效，就业形势呈现出总体稳定、稳中有进的良好态势。一年来，全州实现城镇新增就业4.18万人，农村劳动力转移就业148.05万人。

　　这一份高分答卷，折射出2023年红河州就业工作在复杂严峻形势下走过的不凡历程。没有一个冬天不可逾越——就业工作的春风拂过红河大地，温暖了民心，也鼓舞着干劲。

立足大局、心系群众，让就业工作底色足成色新

　　“要全面落实就业优先政策，把推动实现更加充分更高质量的就业摆在突出位置。”2023年，全州各级人社部门深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，强化就业优先政策，千方百计稳住“最基本的民生”。

　　这一年，全州人社系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持用好调查研究“传家宝”、做足深调细研“基本功”，聚焦群众就业急难愁盼问题，深入一线查实情出实招，确保各项稳就业政策落实见效。

　　这一年，先后制定《贯彻落实云南省进一步推动高校毕业生等青年就业创业17条措施任务分解清单》《贯彻落实云南省进一步稳就业促发展惠民生20条措施任务分解清单》等一系列文件，不断强化政策供给，促进经济发展和扩大就业形成良性循环。

　　这一年，州人社局走进各类企业进行惠企利企、拓岗稳岗政策宣讲，汇编形成《企业政策一本通》，积极落实人社“降、贷、返、补”等助企纾困政策，推动政策红利惠及企业和群众，做大就业容量“蓄水池”。

　　这一年，州人社局全力做好就业资金保障工作，积极争取中央、省级就业补助资金倾斜支持，全年共下达中央就业专项资金2.38亿元。

　　民之所盼，施政所向。一项项政策的严格落实，带来一项项指标的稳中向好。2023年，全州开发乡村公益性岗位兜底安置就业31778人；扶持就业帮扶车间238个，吸纳农村劳动力就业25315人，其中脱贫劳动力3610人。

　　就业稳，则本固、邦宁、心定、民安。回望2023年，高质量就业托起了群众对美好生活的向往，红河人民的幸福感获得感稳步提升。

精准施策、温暖护航，让就业之路更宽广更顺畅

　　2023年5月7日，红河州体育馆内，一场“职等你来 就在红河”——红河州2023年高校毕业生现场招聘会人气爆棚，145家用人单位提供就业岗位3792个。

　　助力2023届毕业生就业冲刺“最后一百米”，也为2024届准毕业生“职场之旅”开辟预热渠道。过去一年，这类招聘会在全州各地开展，赢得社会各界充分认可和一致好评。

　　“多亏了企业进校招聘，让我毕业即就业，家里人都特别高兴。”去年年初，薛晓琳向进校招聘的红河州蒙自济丰科技有限公司投递了简历，成为该公司一名实习生。去年7月中旬，薛晓琳由于表现良好顺利入职，实现了毕业即就业，踏上了新的人生旅程。

　　稳住高校毕业生、农民工及脱贫人口等重点群体就业，是就业工作的重点，也是社会关注的焦点。

　　过去一年，州人社局倾全力、创举措，以市场化社会化就业与政府帮扶相结合，先后组织举办“职引未来——红河州2023年大中城市联合招聘大中专毕业生春季招聘会”“2023年红河州产业链‘访企拓岗’暨‘百校千企万岗’专场校园招聘会”“职引未来 筑梦青春”红河州2023年“百日千万招聘专项行动”高校毕业生现场招聘会等各类线下招聘会34场，共有2002家用人单位参加并提供招聘岗位6.35万余个，进场人数4.8万余人，为7305余名求职者找到工作。

　　与此同时，为进一步拓宽招聘渠道，州人社局全面开启“互联网+就业服务”模式，依托“直播带岗”等方式，增加招聘“流量”，带活招聘“节奏”。

　　“这里是企业的生产车间，大家可以从镜头里看到工作环境还是不错的……”2023年年初，“蒙自市2023年春风行动暨以晴红河科技产业园线上直播带岗专场服务活动”直播过程中，主播在镜头里展现了企业的基本工作流程，向求职者们介绍了企业相关工作岗位的需求、职责、薪酬等情况，短短一个半小时，就有1.8万人次观看了线上直播，在线咨询人次达3000多人，并帮助60余人达成就业意向。

　　这是红河州充分利用新媒体平台常态化开展“直播带岗”活动、打通招聘求职线上精准对接新渠道的生动一幕。

　　从下线“面对面”到云端“屏对屏”，就业岗位通过数字化，被送进千家万户。2023年，全州开展直播带岗、视频带岗45次，参加用人单位1702家次，提供招聘岗位5.1万个，观看人数69.7万人次。

搭台织网、增技赋能，让就业托起群众稳稳的幸福

　　“有了稳定工作，生活有了保障，现在的日子越来越有盼头。”一年前，在欢送赴省外务工人员返岗就业的大巴车上，来自红河县三村乡的李万宇激动地表示，多亏了技能培训，让他有了走出去务工的勇气和底气。

　　两年前，李万宇报名参加了当地职业技能培训，一跃成为炙手可热的焊工，并在农村劳动力转移就业“百日行动”中找到了心仪的工作。如今，在深圳的一个车间里，他已经是小有名气的“老师傅”。

　　劳动光荣，技能宝贵。焊工技能培训只是我州提升劳动力技能、促进就业的一个缩影。

　　近年来，州人社局把技能培训作为提高劳动力就业竞争力、优化就业结构的治本之策，以深入实施“技能云南”行动为抓手，发挥职业技能培训、补贴标准目录的指导作用，切实加强重点就业群体的技能培训，依托职业院校、职业技能培训机构和企业为主的多元培训载体，持续实施职业技能提升行动，稳步扩大培训规模，使更多的劳动力输转对象从“体力型”转变成“技术型”。

　　屏边县以赛促学、以赛促训，通过举办2023年“工匠杯”起重装卸机械操作工职业技能竞赛，全县53名叉车工现场展示技能，切磋技艺、交流经验。

　　弥勒市实施定岗、订单、定向的“菜单式”培训，推动“送技下乡”，组织电工、中式烹调师、蔬菜作物种植等31个常用培训工种免费开展技能培训。

　　元阳县结合全县产业发展需求和学员培训意愿，选择种植类、养殖类、经济作物高产稳产类、乡村民族民间工艺类和乡村旅游类等实用技术进行针对性培训，让广大群众坚定产业发展信心，端稳产业致富“金饭碗”。

　　蒙自市加快推进“蒙自过桥米线制作师”劳务品牌培育提升，着力打造促就业、强产业、增收入的“金名片”。目前，省内外冠以“蒙自”标识的过桥米线经营实体店有3100余家，从业人员达3万余人，形成了一条“兴产业、促发展、富群众”的特色劳务品牌发展之路。

　　一技在手，就业不愁。2023年，全州累计开展职业技能培训7.85万人次，发放培训补贴5197.78万元，全州技能人才队伍总量不断增加、素质稳步提升、活力充分释放。

　　值得一提的是，围绕“稳存量、调结构、提质量、促增收”的工作主线，全州人社系统持续深化东西部劳务协作机制，加强劳动力转移就业跨区域协调对接，广泛收集和发布州外、省外企业招用工信息，动员组织“点对点、一站式”务工包车，引导农村劳动力跨州、跨省务工增加收入，推动组织化就业由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。2023年，全州农村劳动力省外转移就业30.98万人、脱贫劳动力省外转移就业12.9万人。

　　让劳动者好就业、就好业，如今，随着一系列措施的落地实施，全州越来越多劳动者实现了一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就。

　　山水万程，步履不停。

　　站在崭新的历史起点上，红河州人社系统将沿着习近平总书记指引的方向，厚植为民情怀、彰显人社担当，坚定瞄准稳就业促就业目标，勠力同心、精准发力，为书写中国式现代化红河就业篇章作出新贡献、交出新答卷！