屏边立体推进农村劳动力转移就业，实现3.3万人就业

　　2024年以来，屏边县牢牢把握“以高质量充分就业促进农民稳定增收”这个重点，抓住岁末年初农村劳动力转移就业的“窗口期”“攻坚期”“定局期”，多措并举，立体推进，确保农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”走深走实，见行见效。截至目前，全县农村劳动力转移就业3.3万人。

　　加强协作，拓宽渠道建机制。通过“走出去、请进来”的方式，全力推动省际、省内劳务协作，构建有组织的劳务输出对接机制，提供优质就业岗位6000余个。与浙江省台州市路桥区、上海市徐汇区等人社部门签订劳务协作框架协议，建立互通劳务信息、互通政策信息、定向合作、定向招聘、技能培训、实施校企合作等合作机制，为屏边县与劳务输入地共同服务好务工人员就业转岗、劳动维权、住宿就医、子女就学等民生问题打下良好基础，促进区域间劳动力资源优化配置。

　　精准摸排，四个清单底数清。充分发挥四级网格化管理机制，在全县范围开展务工情况底数摸排行动，按照“不漏一户、不落一人”的要求，及时全面掌握农村劳动力就业状态，摸清就业、培训和创业等需求，形成清单，并分类动态管理，做到农村转移就业人员底数清、情况明、信息准，为精准实施转移就业提供信息支撑。

　　提升质量，技能培训建品牌。以春节为契机，有计划实施精准培训行动，持续培育有地域特色、行业特征、技能特点的“苗绣”“中草药种植”“起重装卸工—叉车工”劳务品牌。采取新型学徒制培育模式，引导职业院校和用工企业签署人才培养协议，依托企业培训一批劳动力，逐步扩大技能型就业占比。截至目前，开展农村劳动力技能培训11期554人次，涉及网络创业、病虫害防治、乡村电子商务等6个工种。

　　专项招聘，送岗服务一站式。利用镇、村赶集日有利时机，举办针对性强、零距离服务的招聘会，“一对一、面对面”直观解读相关政策，提供岗位信息、用工需求、食宿情况、薪酬待遇咨询等就业服务，建立岗位推送微信群，高频次推送岗位信息，实现就业供需双方精准对接。截至目前，建立岗位推送微信群7个，开展“百日攻坚行动”专项招聘活动13场次，提供优质岗位2万余个；推送“会聘上海”直播带岗活动3期，提供47个工种300余个就业岗位。

　　强化服务，多种形式保输送。春节后多形式开展组织化输出行动，实现农村劳动力早转、快转、多转。依托省人力资源和社会保障厅开展的“务工专列”，组织群众乘坐专列省外返岗，和上海市徐汇区人社部门协同配合，组织上海返岗群众乘坐包机、包车返岗，开展“点对点”集中包车输送，为省外返岗群众解决出行难题，对返岗残疾人提供个性化出行保姆式服务，返岗过程全程照管，确保安全到岗。截至目前，组织农村劳动力乘坐专机、专列、专车赴省外返岗186人。