弥勒市多措并举抓实农村劳动力稳岗就业促增收

　　2023年以来，弥勒市采取抓排查、促协作、强培训、办招聘、用政策等举措，推进全市农村劳动力转移就业，让劳务产业鼓起群众口袋。目前，弥勒市有农村劳动力26.96万人，已累计实现农村劳动力转移就业20.13万人，其中脱贫劳动力转移就业2.03万人。

　　抓“排查”，推送就业岗位。按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，加大返乡人员监测力度，多形式、多渠道开展返乡情况排查，掌握外出务工人员动态，形成农村劳动力务工清单、春节返乡及返岗人员清单、有就业意愿人员清单、返乡回流清单。同时，发动人社干部、结对帮扶人、驻村队员、乡镇和村组干部等力量，下沉一线精准到户到人开展“敲门行动”，面对面按需推送就业岗位信息，促进脱贫劳动力尽早就业。

　　促“协作”，组织劳务输出。以“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业专项活动为载体，邀请深圳市光明区人社部门组织当地人力资源服务公司、用工单位等来弥参加劳务协作招聘活动，广泛搭建劳务对接平台，定向组织输送劳动力至深圳市光明区企业务工。2023年以来，全市共组织跨区域劳务协作招聘活动2次，拥有跨区域人力资源合作基地17家，组织输送6000余名劳动力赴深圳务工，务工收入达2.16亿元。

　　强“培训”，提升劳动技能。统筹整合人社、扶贫、农科、工会等部门，组织实施定岗、订单、定向的“菜单式”培训，提升农村劳动力技能水平和市场竞争力。结合各乡镇优势产业和特色经济发展实际，推动“送技下乡”，组织电工、中式烹调师、蔬菜作物种植等31个常用培训工种免费技能培训。2023年以来，全市共开展职业技能培训5711人次，其中农村劳动力补贴性职业技能培训4489人次，累计开展新型学徒制培训267人。

　　办“招聘”，搭建就业桥梁。举办“春风送真情，援助暖民心”现场招聘会，采取“走出去”“引进来”模式，邀请20余家人力资源机构及广东、江苏、蒙自、弥勒等地100余家企业入场参加招聘，提供省内外就业岗位近1万个。同时，开启抖音线上“直播带岗”，“找工”与“招工”有效互动，进一步提升供需匹配效率，有效推进劳动力就业增收。2023年以来，全市共组织开展专项招聘会18场次，提供就业岗位18467个，初步达成用工意向5100余人。

　　用“政策”，促进就业创业。落实一次性外出务工交通补助政策，2023年以来共审核发放脱贫人口一次性外出务工交通补助37.68万元，惠及628人。持续发挥就业帮扶车间载体作用，落实就业帮扶车间奖补政策，目前就业帮扶车间吸纳2012人就业，其中脱贫劳动力就业124人，累计发放补贴148.1万元。稳定乡村公益性岗位数量，提高公岗工资标准，确保脱贫劳动力收入稳中有增，目前全市开发乡村公益性岗位898个，2023年以来共发放岗位补贴502.64万元。严格落实创业担保贷款、大学生创业补贴等创业优惠政策，2023年以来，发放创业担保贷款7630.5万元，扶持376人创业。