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弥勒县鼓励外出务工人员“留学”换脑子
2004年06月22日 11时13分03秒
云南省弥勒县把外出务工人员到发达地区打工当作"留学",采取多种措施鼓励富裕劳动力外出务工换脑子,走出富民强县的一着高招。
弥勒县在各乡镇设立劳动保障所l3个,县乡村三级设立了求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询、社会保障代理等一条龙服务部31个,免费提供就业服务,形成了县乡村三级联动劳动力市场,使富余劳动力逐步向二、三产业流动。 为使富余劳动力外出打工步入规模化轨道,弥勒县专门划拨出场地,投入50万元,成立了大型的劳务中心市场,在每月的10日、20日、30日把经过培训的劳务人员一波及一波输往全国各地。5月20日,弥勒县招开了第一届大型外资企业现场招聘会,一次性向深圳的大型法资企业--汤姆逊分公司输出了50多名富余劳动力。
弥勒县在富余劳动力输出上努力做到"三到位"。一是收集外出务工信息及增训到位。由县职能部门联系,与广东深圳新四通等职业介绍所签订劳务输出协议,长期为由外省职业介绍所提供广东、深圳等地6000多家经劳动部门批准的大中型优秀外资企业和国内优秀民营企业作为本县劳务输出的安置基地;二是认真负责做好弥勒劳务工安置后的跟踪服务管理,法律援助等工作,力求信息准确无误,安置质量优秀合格,后续工作落实到位;三是在全县各街道、社区、自然村利用有线电视、广播、墙报、标语、多媒体、电子大屏幕等广泛进行宣传全县"走出去,请进来"的发展战略,以及外部的招工信息、人才供求状况,切实为外出打工仔撑开"保护伞",搭起"放心桥"。截至今年5月底,弥勒县正规免费培训了外出打工的各类人才3902人。
弥勒县还大张旗鼓表彰奖励外出打工富余人员、经营致富能手,为打工者树立榜样。明文规定对企业组织富裕人员到外地及国外务工者,根据情况给予一次性奖励。帮助外出打工人员家属解决春耕秋收、子女上学难等问题;实施"小额信贷劳务输出项目",解决外出打工时缺路费钱等问题。使外出打工的富余劳动力能够空着袋子出去,鼓着袋子、富着脑子回来。去年一个麻厂新建,急需一批熟练工,厂方得知本地有到过外地麻厂工作的打工仔时,立即招进40多名,不用培训直接上岗,使一个新厂焕发出勃勃生机与活力,光培训费一项就节省了8万多元。
在弥勒县,出现了不少"走一人,富一户,走一批,富一村"的事例。新哨镇招纳村委会龙殿村近年来半数以上的人都出过"县门"闯世界,其中杨庆中、杨庆和、李敬玉、白玉华、杨水军等农民还远走高飞出国到斯里兰卡打"洋工",人均带回14000多元,还学会了一套建筑技术,一些简单的外语口语,能与外国人进行简单的对话。最重要的是打工生涯使他们改变了知足常乐和固步自封的状态,一扫过去的"小气、土气、呆气",换上了"开化、开放、开明"的思想,成为在当地农村率先脱贫脱愚致富的典型。
从去年至今年5月,弥勒县每年几十万人次外出务工的打工收入达到了1亿多元,平均每人每年收入在1万元左右。去年,由打工仔收集反馈的300多条"订单"农产品信息、100多条科技信息实现了"订单"履约,促成了农民增收7700多万元。由在全国各地的打工人员联缘,竹园镇的上万亩的反季节莲藕和冬早蔬菜销往全国各地,比传统经营增加收入400多万元。此外,"凤还巢"的打工族带回的资金、技术进行种养、运输、营销、餐饮、农副产品深加工、旅游服务等形成的私营企业、外资企业和个私经营户达10385户,从业人员达17306多人,上交税金占全县财政收入的6%左右。 (完)
来源:红河日报
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