尹蒙委员：

你在政协红河州十三届四次会议提出的《关于支持数字经济服务产业发展 促进青年群体就近就地就业的建议》的第27号提案，已转交我局研究办理，现将办理情况答复如下：

青年就业工作关系民生福祉、经济发展和国家未来，各级党委和政府高度重视，始终把高校毕业生等青年就业工作摆在突出位置。近年来，数字经济已成为推动经济增长和创新发展的重要引擎，通过数字经济服务产业发展，对促进青年群体就地就近就业具有重要意义。结合部门职责，州人力资源社会保障局重点做好以下四方面工作：

一、强化政策供给，推进校地合作

一是印发《贯彻落实〈服务促进高校毕业生等青年创业就业18条措施〉任务分解清单》，通过政策赋能、整合资源、能力提升等政策措施，全面部署推动工作，将“家门口的就业孵化园”与服务高校毕业生等青年创业就业工作有机结合，逐级细化分解，确保全州“一条线”抓落实、“一盘棋”促就业。转发《云南省促进就地就近就业“十个一批”行动计划的通知》，进一步强化就业优先政策，促进就地就近就业。二是组织相关部门、园区、高校共建校地合作，共同推进青年群体就业创业工作，重点从政策宣传、服务供给、岗位挖掘、教育引导等方面部署工作任务，推动就业服务走深落实做细。三是根据2024届离校未就业高校毕业生联系服务率100%、帮扶就业水平同比不降低两大目标任务，通过入户走访、电话联系、建立台账、定期调度等方式，积极提供“1131”服务，全面落实实名就业服务。

二、强化政策落实，推动产业发展

一是落实惠民惠企政策。对入驻红河州的企业给予阶段性降低失业保险费率、稳岗返还等政策。2025年以来，全州为7158户企业减少失业保险费11616万元；对积极稳定职工队伍，不裁员或少裁员的企业给予稳岗返还补贴，共发放稳岗返还补贴56万元；发放一次性扩岗补助227人34万元；发放技能补贴403人次68万元。二是积极开展就业见习。鼓励引导离校2年内的未就业高校毕业生和16—24岁的失业青年到我州认定的就业见习基地参与青年就业见习，通过实践锻炼促进就业。2025年以来，高校毕业生等青年参加就业见习的次数从1次增加到最多3次，见习期限每次不少于3个月，累计不超过12个月，补贴标准按每人每月1500元给予补贴，对见习期满留用率达到50%以上的单位，将见习补贴提高到每人每月2000元。目前，红河州共有就业见习单位1008家，涉及公私立医院、国有企业、能源矿产、餐饮、医药保健、信息电子、教育培训、食品加工等多种行业类别，提供就业见习岗位752个，在岗见习人员201名，其中24人被见习单位留用签订劳动合同。三是政策扶持助创业。加强政策解读、信息咨询、能力培养、融资对接等一体化创业服务，多途径支持高校毕业生创新创业。2025年以来，全州开展创业培训817人；通过创业担保贷款扶持高校毕业生创业116人，发放创业贷款2386万元，带动吸纳就业367人。

三、强化技能培训，赋能数字经济

聚焦职业技能对就业的“溢出效应”，推动构建“培训+评价+就业+增收”的全链条工作体系，深化产教融合，大力推进企业新型学徒制，不断提高劳动力技能增收致富的能力水平。结合数字经济发展需求，积极开展电子商务、直播、人工智能等技能培训，着力提升数字经济从业人员技能水平。2025年以来，全州开展网络创业培训666人，其中直播培训282人；7月在蒙自开展首批“人工智能训练师”职业技能培训，培训技能人才60人，持续扩大人工智能技能人才队伍。

四、强化招聘服务，推动供需对接

组织开展大规模线上线下招聘，将“百日千万招聘”“大中城市联合招聘高校毕业生专场”“千企万岗直播送岗”等公共就业服务活动贯穿全年，充分汇聚岗位资源，做到“招聘活动不停歇，人才服务不打烊”，为高校毕业生等青年群体与用工单位搭建对接平台。2025年以来，全州组织高校毕业生现场招聘活动13场，参加用人单位620家，提供招聘岗位1.66万个，进场人数1.87万人，投递简历8202份，现场初步达成求职意向2028人；开展直播带岗、视频带岗153次，参加用人单位1547家次，提供招聘岗位4.91万个，观看人数76.13万人次。

下一步，红河州人社部门将聚焦数字经济服务产业发展需求，统筹各方资源，鼓励和支持企业、技工院校、培训机构等深度合作，推动人才培养供给与需求精准对接，在发展壮大资源经济、口岸经济、园区经济中积极挖掘市场化就业资源，扩展青年群体就业空间，为青年群体实现高质量就地就近就业、助力红河州数字经济腾飞注入强劲动能。

感谢你对我州就业工作的关心和支持，请在今后对我们的工作多提宝贵意见和建议。

红河州人力资源和社会保障局

2025年8月11日