尊敬的童丽红代表：

您提出的《关于创建弥勒小浆果产业工人队伍的建议》第0131号建议已收悉。感谢您对小浆果产业发展，特别是产业工人队伍建设工作的关心和支持。该建议由我局主办，州人力资源和社会保障局协办。现将办理情况答复如下。

一、基本情况

红河州作为全球最适宜蓝莓种植的区域之一，依托北回归线黄金气候带和立体种植模式，已发展成为全国设施蓝莓主产区和出口基地。目前，全州种植面积达14.85万亩，占云南省设施蓝莓种植面积的61%。设施化率超90%，其中大棚基质盆栽占比72.7%，露地种植主要分布在山区。核心产区主要包括蒙自市4.8万亩、建水县5.5万亩、石屏县2.3万亩、弥勒市1.3万亩、开远市0.54万亩。

全州蓝莓年产量超13万吨，占全国总产量的16%，云南省的60%。鲜果销售产值超120亿元（均价80-120元/kg，高端果达200元/kg）。加工延伸产品包括蓝莓干、蓝莓果汁、蓝莓软糖、蓝莓果酒等。联农带农方面，带动就业10万余人，务工年人均纯收入超2.5万元，推广“622”联农带农模式，家庭农场户均年收入超35万元。

2024年全州蓝莓出口1425吨，占全国蓝莓出口量的50%，居全国第一。通过蒙自海关“蓝盾快检”，6小时完成检验检疫，空运40小时直达海外，主要市场包括马来西亚、新加坡、阿联酋、日本等12个国家和地区。

2025年初发布“红河蓝莓”区域公用品牌，核心广告语是“爱护眼睛，多吃云南红河蓝莓”。到2028年，全州蓝莓种植面积将突破20万亩（含6万亩山地加工蓝莓），产值突破150亿元。

为加强红河州特色农业技能人才培养力度，红河州各级人社部门根据产业需求，大力实施高原特色农业技能促增收试点工作。针对蓝莓产业技能人才需求，2024年红河州相继开发了蓝莓栽培与管理、蓝莓采收与包装、蓝莓贮藏、蓝莓营销运营、蓝莓栽培等工种，结合“技能云南”行动大力开展蓝莓产业技能人才提升行动。2024年蒙自、建水、石屏等县市已根据当地需求开展蓝莓相关工种培训，在弥勒市开展农作物病虫害防治培训11期共650人。

弥勒市依托良好的自然条件和区位优势，大力发展无土栽培蓝莓产业，引进了多家龙头企业，蓝莓种植面积和产量持续增长。同时，为大力发展蓝莓精深加工，弥勒市引进了浙江蓝美技术股份有限公司，大力发展地栽蓝莓种植。截至2025年8月，弥勒市蓝莓种植面积超1.3万亩，落地企业69家。浙江蓝美技术股份有限公司与弥勒市合作的地栽蓝莓项目已经动工1000余亩。随着蓝莓产业的快速发展，基层产业工人队伍短缺问题日益突出，技术型人才匮乏、农业服务支撑能力不足等问题，已成为制约蓝莓产业高质量发展的瓶颈。

二、主要办理意见

针对您提出的建议，我们高度重视，未来将从以下几个方面积极推进小浆果产业工人队伍建设。

（一）强化统筹协调。我局将联合州人力资源和社会保障局、州教育体育局、弥勒市农业农村局、人力资源和社会保障局等相关政府部门、龙头企业等单位，统筹推动产业工人队伍建设工作，形成“政府主导、部门联动、企业参与、社会支持”的良好格局。

（二）完善产业工人培养机制。一是建立蓝莓产业技术培训基地。依托“中国南方蓝莓创新中心”平台等资源，建设蓝莓产业技术培训基地，开展系统化、分层次的技能培训。二是开展“送技下乡”活动，组织专家团队和龙头企业技术人员深入一线，围绕基质选择、肥料配比、病虫害防治、修剪技术等开展实用技术培训，提升普通农户和基层种植户的种植水平。三是推动校企合作，鼓励本地职业院校、农业技术学校与龙头企业合作，开设蓝莓种植、加工、电商、冷链等专业课程，定向培养产业技术人才。

（三）加强产业人才引进与激励。一是推动将蓝莓产业带头人、技术骨干、加工人才等纳入红河州高层次人才目录，给予政策倾斜。二是鼓励返乡创业就业，鼓励外出务工人员返乡参与蓝莓产业发展，提供创业贷款、项目扶持、技术培训等支持。三是建立劳务合作机制，支持建立蓝莓产业劳务合作社，吸纳本地富余劳动力，开展统一管理、统一培训、统一派遣，提升用工组织化水平。

（四）推进冷链物流体系建设。为打通蓝莓产业“最后一公里”，我局将联合相关部门，在弥勒市蓝莓主产区规划建设综合型冷链物流基地，推动形成“基地+采摘+选果+包装+冷藏+运输+销售”一体化运营模式，提升产品附加值和市场竞争力，为蓝莓出口海外奠定基础。

（五）推动产业融合发展。结合乡村旅游、农业观光等新业态，发展蓝莓采摘体验、农事研学、产业讲解等岗位，拓宽就业渠道，推动“蓝莓+文旅”“蓝莓+电商”等多元化发展模式。

我们将持续关注弥勒市小浆果产业发展动态，不断优化政策措施，推动蓝莓产业与人才队伍建设深度融合，为打造“红河蓝莓”品牌、建设“世界蓝莓新高地”提供坚强的人才保障。

再次感谢您对我州小浆果产业发展的关心与支持，欢迎您继续提出宝贵意见和建议。