“这些年，办法想了不少，项目引进不少，但最后口袋里还是没钱！”红河哈尼族彝族自治州红河县宝华镇嘎他村，是一个地处偏远山区的哈尼族村寨，全村797户4031人，其中脱贫及监测户300户1391人。如何巩固拓展脱贫攻坚成果，带动村民走上乡村振兴之路，是摆在省委宣传部驻嘎他村工作队面前的一道难题。面对群众的疑惑与叹息，工作队员们积极走访、深入调研，把脉寻方，村庄面貌在“破”与“立”中不断呈现可喜变化。
聚焦顽瘴痼疾，“五破”促变
破“等靠要”思想。一时的“输血”，只能续命，却不能强身。针对给得越多，群众越不满意的现象，驻村工作队对干部群众中的“等靠要”思想坚决说不，让干部群众逐渐认识到等不是办法，干才有希望。
破“宽松软”治理。针对农村治理中存在的问题，驻村干部坚持“树正气”“立标准”“提要求”“明职责”“盯落实”，从细节抓起、从小事做起，一点一点改、一步一步推，绵绵用力、久久为功。
破“懒慢散”习惯。以作风革命、效能革命为契机，以推进乡村振兴为抓手，反复给干部群众灌输“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，以抓作风建设推动乡村有效治理。在安排各项工作中，坚持做到“三明确一征询”，即明确完成时限、明确标准质量、明确工作方法，征询困难想法，达成共识后，按时检查验收、及时讲评改进。
破“吃喝比”风气。针对农村人情事多，吃喝风重这一情况，一方面坚持从干部作表率抓起，通过减少办宴标准办宴次数，给群众带好头；一方面积极开展文明实践活动，开展移风易俗宣讲宣传，同时以疫情防控为契机，深入农户家中劝说村民减办、少办酒席。
破“脏乱差”痼疾。驻村工作队变身卫生督导队，定期对村庄环境卫生、村民家庭卫生进行检查督促，带领村民开展人居环境卫生整治、收家治家评比，逐步改变村民的卫生习惯。驻村工作队拿出工作经费，带领村总支书记、妇女代表到玉溪等地新农村参观学习，促进村干部思想转变、观念更新。
着眼破茧成蝶，“五立”树标
立“崇文重德”之风。坚持从抓教育入手，以文化人、以文兴村。通过单位援建以及购买、捐赠等方式，打造了藏书丰富的农家书屋；针对孩子假期无人管理的实际，驻村工作队在村委会开办假期辅导班，为孩子补习功课；动员组织本村大学生及热心公益的村民参与，在各村推动成立“爱心助学会”，以村民活动室为阵地，为孩子补习功课，开展文化传承活动；申请项目资金50余万元建设“学习强国”示范村，通过“学习强国”学习平台解决缺少师资力量的问题。
立“产业振兴”之向。嘎他村山高坡陡，交通不便，村民大多习惯于土里刨食，年轻人大多外出务工，产业发展困难。对此，驻村工作队走遍嘎他的山山水水，研究村庄产业发展史，反复学习研究相关政策，结合县镇产业发展规划提出了“挖掘本地特色做强第一产业，扶持本村能人发展第二产业，美化村庄发展第三产业”的帮扶思路。
立“干事创业”之范。驻村帮扶就是要做给农民看，带着农民干，帮着农民赚。为了利于开展工作和群众监督，驻村工作队统一队服，成立背包工作队，拟订进村入户30项工作任务清单，要求每名工作队员熟悉所负责村子的村情、民情、贫情、产业发展状况以及挂包户的户情、想法、愿望，做到每月对挂包户遍访一次，发现有返贫风险的农户，及时上报，召开会议综合研判，制订帮扶措施。
立“生态文明”之景。教育引导群众树立爱护环境、珍惜生态意识，推动建设“望得见山、看得见水，记得住乡愁”的新农村。同时，配合镇党委推进垃圾收费和定点清运工作，提高了村民的卫生意识。
立“党建引领”之标。驻村工作队通过强化党建标准、树立学习标杆，推动农村党组织建设向规范化方向发展。在乡村振兴示范村建设中，党员走在前、干在线、吃亏在前，形成了“党员带头，群众跟上，甩开膀子加油干”的良好局面。针对乡村振兴建设的需要，注重考察年纪轻、学历高的入党积极分子，给基层党建注入青春活力。
